近年、製造業における競争力の要として、改めて「人」の重要性が注目されています。
私はこれまで20年間、製造業の現場で人材育成とスキルマネジメントに関する課題解決に携わってまいりました。
その経験から得た知見をもとに、人材の持つ可能性を最大限に引き出し、事業目標の達成につなげていく「スキルマネジメント」について本書にまとめさせていただきました。
実践的な事例も交えながら、その意義や具体的な方法論をご紹介しています。人材育成でお悩みの製造業の皆さまに、本書を変革への第一歩として、また実践的なガイドブックとしてご活用いただければ幸いです。
