一般社団法人製造DX協会が「製造DXスタートアップ ...
製造DXスタートアップ カオスマップにて、「人材・組織」領域のスタートアップとしてSkillnoteが掲載 一般社団法人製造DX協会(代表理事:林 英俊、以下「製造DX協会」)から、2025年3月27日(木)に、製造DXに取り組む日本のスタートアップを整理した「製造DXスタートアップ ...
スキルマネジメント研究所では、企業の生産性を向上させ、競争力を強化するためのベストプラクティス確立に取り組んでいます。製造業を中心に実施されてきたスキルマップや力量管理表の実態を調査・分析し、組織を超えて共有できる実践的かつ科学的な手法の体系化を目指します。
「つくる人が、いきる世界へ」をビジョンに掲げるSkillnoteは、スキルマネジメントが従業員の成長実感や内発的動機付けに与える影響にも注目しています。働きがいのある職場づくりのために、適切な支援体制や環境、コミュニケーションのあり方について研究を進めています。
企業と従業員の両視点からスキルマネジメントを捉える本研究所では、Skillnoteに蓄積された実践的ノウハウと学術的アプローチを組み合わせ、独自の調査・研究を展開します。さらに、外部の専門家や研究機関との連携、海外動向の調査も通じて、知見の発信と社会への還元を図ります。
私たちの考えるスキルマネジメントの核心は、人材育成にあります。
スキルマネジメント研究所は、人材育成のための科学的なアプローチを研究するための機関です。人材育成のためのスキルマネジメントはいかにあるべきか。そのベストプラクティスを確立し、新たな可能性を模索します。
私たちはまた、スキルマネジメントを単に企業の生産性向上のためだけのものとは考えていません。最も重視しているのは、スキルマネジメントを通じて人がいきいきと働き活躍できる社会の実現です。その意味で私たちは、スキルマネジメントを社会的にも価値の高いものにしていきたいと思っています。
今後、スキルマネジメント研究所は、事業から切り離したところでアカデミックな領域をも視野に入れ、広範な調査・研究と議論を活発化させていきます。
そして、その成果を積極的に社会に還元していきたいと思っています。
スキルマネジメント研究所 所長
山川 隆史
スキルマネジメントのノウハウや
知見の集約、体系化
スキルマネジメントに関する
調査・研究
社外の有識者・学術機関との
共同調査・研究
海外も含めた
先端トレンドの調査
レポートなどによる
情報発信
イベント等による
啓発ならびに提言
製造DXスタートアップ カオスマップにて、「人材・組織」領域のスタートアップとしてSkillnoteが掲載 一般社団法人製造DX協会(代表理事:林 英俊、以下「製造DX協会」)から、2025年3月27日(木)に、製造DXに取り組む日本のスタートアップを整理した「製造DXスタートアップ ...
製造DXスタートアップ カオスマップにて、「人材・組織」領域のスタートアップとしてSkillnoteが掲載 製造業のスキルマネジメントを牽引する株式会社Skillnote(本社 東京都千代田区、代表取締役 ...
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