EYストラテジー・アンド・コンサルティング様の Webページに合同セミナー「スキルベース組織の未来」のセミナーレポートが掲載
2024年4月26日にEYストラテジー・アンド・コンサルティング様、SAPジャパン様、Skillnoteの三社で開催したセミナー『スキルベース組織の未来...
2024年4月26日にEYストラテジー・アンド・コンサルティング様、SAPジャパン様、Skillnoteの三社で『スキルベース組織の未来 ~日本企業におけるスキルを基軸にした人材マネジメントのあり方を考える~』と題したイベントを開催いたしました。製造業を中心とした24社のエクゼグティブとともに、ラウンドテーブル形式でスキルを基軸とした新たな人材マネジメントの考え方や実際の展開事例について議論いたしました。
2024年4月26日にEYストラテジー・アンド・コンサルティング様、SAPジャパン様、Skillnoteの三社で開催したセミナー『スキルベース組織の未来...
ものづくりの専門メディアMONOistで連載中の寄稿第2回が掲載になりました。スキルマネジメントに取り組むためには、自社のスキルを整理し、スキルデータとして蓄積、活用できる形にする必要があります。今回はスキルを整理するための考え方と、整理の進め方を解説していきます。
製造業向けスキルマネジメントシステム「Skillnote(スキルノート)」と東京大学大学院経済学研究科経営教育研究センターと「工場長の人材育成」に関する共同研究について、日刊工業新聞で取り上げていただきました。